無(wú)錫賽特鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司于2024年4月12日在公司會(huì)議室成功召開了年度基層工會(huì)工作會(huì)議。本次會(huì)議旨在凝聚工會(huì)力量，強(qiáng)化組織建設(shè)，審議重要規(guī)章制度，并對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)與未來(lái)展望。會(huì)議圍繞“會(huì)議背景與目的”、“工會(huì)成員變更情況”、“審議2024年公司制度”及“總結(jié)與展望”四大議題展開，充分體現(xiàn)了公司對(duì)基層工會(huì)工作和職工權(quán)益的高度重視。

會(huì)議伊始，主持人介紹了當(dāng)前國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及公司運(yùn)營(yíng)狀況，強(qiáng)調(diào)了基層工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展中的重要作用。會(huì)議明確指出，本次會(huì)議旨在進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提升工會(huì)服務(wù)效能，審議適應(yīng)新時(shí)代要求的公司制度，同時(shí)對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行全面梳理，為新的一年工會(huì)工作指明方向。

在“工會(huì)成員變更情況”議題中，工會(huì)主席詳細(xì)匯報(bào)了自上一次會(huì)議以來(lái)的成員變動(dòng)情況，包括新入職員工的加入、離職員工的退出以及職務(wù)調(diào)整等信息。同時(shí)，對(duì)新任工會(huì)干部進(jìn)行了介紹，肯定了他們?yōu)楣?huì)工作注入的新活力。此外，會(huì)議還對(duì)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了重申，確保每一位成員都能清晰了解并履行自身職責(zé)。

會(huì)議進(jìn)入核心環(huán)節(jié)——審議2024年公司制度。與會(huì)人員深入探討了涉及職工權(quán)益保障、勞動(dòng)關(guān)系管理、職業(yè)技能培訓(xùn)、福利待遇提升等多個(gè)方面的修訂內(nèi)容。經(jīng)過(guò)充分討論與協(xié)商，全體工會(huì)成員一致表決通過(guò)了新版公司制度，展現(xiàn)了公司尊重職工意見、保障職工權(quán)益的鮮明態(tài)度。

在“總結(jié)與展望”環(huán)節(jié)，工會(huì)主席對(duì)2023年度工會(huì)工作進(jìn)行了全面總結(jié)，回顧了在職工權(quán)益保護(hù)、職工教育與培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得的顯著成果，同時(shí)也對(duì)存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行了深刻剖析。隨后，對(duì)未來(lái)一年的工會(huì)工作進(jìn)行了規(guī)劃，提出將進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)職能，深化職工服務(wù)，積極參與公司決策，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力公司穩(wěn)健發(fā)展。

會(huì)議在熱烈的掌聲中落下帷幕，與會(huì)人員紛紛表示，此次會(huì)議務(wù)實(shí)高效，明確了工會(huì)工作的方向與重點(diǎn)，增強(qiáng)了工會(huì)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力。未來(lái)，無(wú)錫賽特鋼結(jié)構(gòu)實(shí)業(yè)有限公司基層工會(huì)將以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為職工權(quán)益保駕護(hù)航，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。